企業發展目標：
科技領先，融入市場，敢于競爭，做強做優，企業創名牌，員工爭一流，發展求生存，拼搏立腳跟，企業員工雙贏雙得。
科技領先是立院之基，做強做優是興院之路。企業最堅強的競爭優勢是其產品在市場占有地位，名牌產品會產生巨大的市場效應，也是一個企業的無形資產，而它的創立正是企業員工的智力結果。企業發展依靠員工得到最大化利益的實現，員工在企業進步中得到自身價值的充分體現。雙贏雙得就是企業與員工在共同發展中，企業得發展，員工得敬業，企業得贏利，員工得實惠。
發展愿景
以市場為導向，以科技為基礎，以經濟效益為中心，優化資源配置，增強綜合優勢，強化在行業中的科技、質檢、信息服務功能，培育新的經濟增長點，創建高科技產業集團。
管理理念：嚴格、規范、高效、精細。
嚴格—嚴字當頭，遵章守紀，客觀公正，令行禁止；
規范—有章可循，責權清晰，流程明確，操作標準；
高效—反應靈敏，決策迅速，執行果斷，報告及時；
精細—關注細節，謹慎周密，持續改進，精益求精。
企業價值觀：誠廉、創新、卓越、和諧。
誠廉—熱愛祖國，忠誠于企業，遵紀守法，道德高尚；
創新—勤于學習，銳意改革，創新開拓，提升核心競爭能力；
卓越—努力創造一流品牌、造就一流團隊、打造一流企業；
和諧—服務創造客戶價值，與員工、合作伙伴、客戶、社會共同發展，承擔社會責任。
人才觀：以人為本、德才兼備、事得其人、人盡其才。
以人為本—尊重員工，視員工為公司重要的戰略資源，不斷創造和提高員工滿意度;
德才兼備—堅持以品德、知識、能力和業績為導向，不拘一格選聘人才;
事得其人—將組織選任、競爭上崗與市場化招聘有機結合，讓合適的人到合適的崗位辦合適的事；
人盡其才—調動一切積極因素，為員工發展創造條件，讓每位員工都能充分發揮自身才能，讓英雄有用武之地。
企業競爭理念
開放，發展，學習，和諧
開放
虛懷海納百川，絕頂一覽眾山。
發展
整合資源優勢，培育成果領先。
學習
企業以人為本，員工以學為本。
和諧
文化鑄造企業，天時地利人和。
員工行為準則：
愛國愛院，健康文明，愛崗敬業，忠誠執行，禮儀仁孝，誠信中正，
融入團隊，處眾謙恭，積苦力學，精益求精，追求卓越，與院同興。
愛國愛院 健康文明
熱愛祖國，愛鄭研院，身心健康，言行文明。
愛崗敬業 忠誠執行
熱愛本職，講求奉獻，忠于職守，有令必行。
禮儀仁孝 誠信中正
明事達理，主持正義，心存仁德，孝敬父母，以誠為本，言而有信，中和公正。
融入團隊 處眾謙恭
協調努力，合作共享，待人接物，謙讓恭敬。
積苦力學 精益求精
刻苦學習，學以致用，為人處事，品行皆優。
追求卓越 與院同興
立足實際，志存高遠，超越自我，院興我興。
